🙋‍♀️ 팀을 소개합니다 

개발구매팀(신설 예정)은 브랜드의 마케팅 및 영업을 이슈 없이 진행할 수 있도록 공급망을 효율적으로 관리하는 팀입니다. 공급업체와의 협상, 가격 체결 및 조정, 재고 운영 전략, 비용 절감 계획을 수립하고 실행합니다. 영업팀, 상품개발팀, 디자인팀 등 유관 부서와의 협업을 통해 시장 변화에 유연하게 대응하고 신제품을 적시에 출시할 수 있도록 기여합니다. 특히, 기능성 헤어케어 No.1 [닥터포헤어] 와 올리브영 헤어케어 1위 [어노브] 의 성장을 공급 측면에서 뒷받침하며, 단순한 구매를 넘어 브랜드의 가치와 성과를 함께 만들어가는 팀입니다. 개발구매팀(신설 예정)은 도전적인 과제를 즐기고, 문제를 해결하는 데에서 보람을 느끼고 있습니다. 신제품 개발, 공급망 개선, 원가 절감 등 끊임없이 변화하는 환경 속에서 배우고 성장할 수 있는 기회가 풍부하게 제공되며, 업무의 성과가 회사의 성과로 직결되는 것을 직접 경험할 수 있는 팀입니다.

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🚀 이런 점이 커리어에 도움이 됩니다

개발구매팀(신설 예정)은 K-beauty를 대표하는 주요 협력사와의 협업을 통한 다양한 구매 및 조달 업무 경험이 가능합니다. 판매 데이터 및 각종 구매 데이터 분석을 통해 최적의 결정을 내리며, 공급처 다각화나 다양한 비용절감 기법을 통해 구매 전문가로서의 커리어를 쌓으실 수 있습니다. 개발구매팀(신설 예정)은 첫 번째, 효율적인 구매를 통한 비용절감에 기여하고 두 번째, 적시에 필요한 제품을 공급할 수 있도록 공급망 강화에 지속적으로 참여하며 마지막으로 세 번째, 적정 재고 수준을 유지하고 프로세스를 지속적으로 개선하면서 목표 성과에 도달할 수 있도록 항상 노력하고 있습니다. 

개발구매팀(신설 예정)은 정해진 프로세스를 따르기보다 없는 기준을 만들어 본 경험에서 보람을 느끼고, 공급사와의 협상에서 단가만이 아니라 관계와 지속 가능성까지 함께 보며, 개발/영업/물류와의 의견이 상충할 때 브랜드 관점에서 판단의 근거를 제시할 수 있으며, 구성원의 성장을 팀의 성과만큼 중요하게 여기는 분을 찾고 있습니다. 시장을 선도하는 브랜드의 개발구매팀(신설 예정)에서 주도적으로 업무를 이끌어나가고 싶은 분들의 많은 관심 부탁드립니다!

👩‍💻 담당 업무 

• 신제품 개발 구매
  - 상품개발팀/디자인팀과 개발 초기 단계부터 협업하여 처방/용기/부자재 소싱
  - 개발 일정에 맞춘 소싱 리드타임 관리 및 양산 이관
  - 사양 변경/대체안 검토 및 개발 → 품평 → 양산 단계별 구매 의사결정
• 공급사 관리 및 협상
  - 신규 공급사 발굴/평가/등록 및 기존 공급사 관리 및 정기 평가
  - 단가 체결 및 조정 및 계약 조건 협상
  - 핵심 품목 공급사 이원화 등 공급 리스크 관리
• 원가 관리
  - 제품별 원가 구조 분석 및 목표 원가 관리 등
• 공급 안정성 확보
  
• 팀 관리 및 유관 부서 협업
  

💡 자격 요건

• 8년 이상의 화장품/생활용품 등 소비재 분야 개발구매 경력을 보유하신 분
• 팀 또는 파트 단위 조직을 리딩한 경험이 있으신 분
• 처방/용기/부자재 중 1개 이상 영역에서의  소싱 및 단가 협상 실무 경험
• 신제품 개발 프로세스(개발 → 품평 → 양산) 전반에 대한 이해도를 보유하신 분
• 유관 부서와 이견을 조율하고 합의를 이끌어내는 능숙한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• 원가/수량/일정 데이터를 근거로 의사결정이 가능하신 분

🙏 우대 사항

• 헤어케어/퍼스널케어 경험이 있으신 분
• H&B 채널(올리브영 등) 또는 이커머스 채널에 대응하는 제품 구매 경험이 있으신 분
• 수출용 제품 개발구매 경험을 보유하신 분(국가별 성분 규제/라벨링 대응)
• ODM/OEM 협업 및 제조원 관리 경험이 있으신 분
• 구매 시스템(ERP/SRM) 도입 또는 개선 프로젝트에 참여해 본 경험이 있으신 분
• 정량적 성과로 설명 가능한 원가 절감 프로젝트를 리딩한 경험을 보유하신 분

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🌍Global Top-tier Brand Developer

압도적인 제품 만족감과 브랜드 경험을 통해  즐겁고 사랑받는 브랜드를 만듭니다.

와이어트는 비교할 수 없는 제품 만족도와 즐거운 브랜드 경험을 통해 모두에게 즐거움과 감동을 선보이며 브랜드의 가치와 본질에 집중합니다. 우리가 첫 번째로 집중한 산업은 헤어케어 시장으로 차별화된 브랜드 전략과 실행력을 통해 우리의 역량을 증명하였습니다. 

한국소비자만족지수 샴푸 부문 12년 연속 1위에 빛나는 '닥터포헤어(Dr.FORHAIR)' 브랜드와 5년 연속 올리브영 헤어케어 부문 1위를 수상한 '어노브(UNOVE)'를 포함해 '탱글엔젤(TANGEL ANGEL)' 브랜드를 운영 중이며, 타협하지 않는 품질력을 기반으로 국내 1위 브랜드를 넘어 아시아, 유럽, 북미를 석권하는 글로벌 NO.1 헤드케어 브랜드로 성장하였습니다.
 
와이어트는 2025년 기준 약 1,300억의 매출액을 달성하며 올해 미국, 일본, 중국, 동남아, 웨스턴 등 글로벌로 진출하여 폭발적인 성과를 내고 있으며, 향후 카테고리 확장을 통한 새로운 브랜드 포트폴리오 강화를 공격적으로 전개할 예정입니다.

✨ 프로다운 Wyatt의 핵심 가치 & 인사제도 및 복지

 

          ✓ 인센티브: 성장/성과에 따라 연 2회 인센티브 지급
          ✓ 도서 및 교육지원비: 온·오프라인 교육 및 도서 비용 지원
          ✓ 사내추천 제도: 추천자 포상금 최대 500만원
          ✓ 부서활동비 및 팀장활동비
          ✓ Wyatt Culture Day(WCD): 다양한 문화 활동 지원
         ✓ 온보딩 프로그램: 다양한 활동 및 비용 지원

          ✓ 해피먼데이제도: 매주 월요일 오후 1시 출근
          ✓ 하이브리드 근무제도
          ✓ 최신형 업무 장비: 직무별 맥북 or 그램 지급
          ✓ 야간·주말 근무 식대 및 교통비
          ✓ 외근 지원: 외근 시 회사 차량 혹은 법인 카드(교통비) 지급
          ✓ 사내 스낵바: 다양한 음료와 간식 무한 제공

          ✓ 리프레쉬 휴가: 장기근속자 유급 휴가 지원
          ✓ 하계 휴가: 유급휴가 및 휴가비 지원
          ✓ 보상 휴가 지원: 연장 및 주말 근무 시 보상 휴가 지급

         ✓ 반차 및 반반차 제도
          ✓ 문화여가비: 체력단련비, 병원비, 문화생활비, 여행경비 등 사용 가능

         ✓ 제휴 리조트 및 호텔 할인

          ✓ 단체 상해보험: 온 가족 단체 상해보험 가입 지원
          ✓ 경조 휴가 및 경조사비·선물
          ✓ 임신 및 출산 제도: 근로기준법에 따른 임신 및 출산 정책 지원

         ✓ 건강검진: 연 1회 검진비 지원
          ✓ 생일 혜택: 자사 제품 구입 포인트 지급
          ✓ 직원 할인: 자사 제품 구입 시 파격 할인 혜택 제공

          ✓ 입사자 웰컴 키트
          ✓ 명절선물: 명절(설날, 추석) 상품권 지급

※ 인사제도 및 복지는 포지션 또는 채용형태 등에 따라 상이할 수 있습니다.

🏢 근무 환경

💻 더 알아보기

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🔎 채용 절차

서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 임원 인터뷰 ＞ 처우 협의  >  최종 합격 및 입사

※ 일부 포지션의 경우, 인터뷰가 1차로 통합되어 진행됩니다.
※ 일부 포지션의 경우, 추가 커피챗 및 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

※ 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 인터뷰는 Google Meet을 통해 온라인으로 진행됩니다.(일부 포지션 제외)

 

 

 

📄 지원 방법 

• 접수 형태: 온라인 서류 접수
• 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 경력기술서(선택), 포트폴리오(필수 제출 포지션만 첨부)
• 제출하신 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
  ※ 채용 관련 문의는 recruit@wyattcorp.com 으로 보내주시기 바랍니다.
  ※ 포트폴리오 및 경력기술서는 PDF 파일 형식으로 제출하시는 것을 권장 드립니다.(50MB 이하)
  

 

 

💬 기타

• 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 입사 시 3개월의 수습기간을 적용합니다.(정규직에 한함)
• 수습기간 동안의 급여는 100% 지급 됩니다.
• 외국인의 경우 해당 포지션 취업에 결격 사유가 없는 비자를 보유하신 경우 지원 가능합니다.(잔여 기간에 따라 지원이 불가능할 수 있음)