🙋‍♀️ 팀을 소개합니다 

와이어트 오프라인영업팀은 국내 오프라인 유통 채널을 기반으로 브랜드 성장을 이끄는 MD 조직입니다. 핵심 채널(Key Account)인 올리브영을 중심으로 국군복지단/코스트코/백화점/대형마트 등 다양한 채널에서 브랜드를 전개하고 있습니다.

최근에는 올리브영의 미국 진출에 발맞춰, 올리브영 미국·글로벌몰 채널까지 사업 영역을 확장하고 있습니다.
채널별 특성과 고객 데이터를 바탕으로 GTM팀과 협업하여 최적의 영업 전략을 수립하고 실행합니다. 상품 입점부터 프로모션 기획·운영· 재고 관리까지 채널 운영 전반을 책임지며 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 올리브영 헤어케어 카테고리를 리딩하고 있습니다.
입사 후에는 단순 채널 관리에 그치지 않고, 전략 수립부터 실행, 성과 창출까지 전 과정을 주도적으로 경험하게 됩니다. 프로모션 기획과 상품 운영, 협업 전략을 통해 채널 내 주목도 높은 포지션을 확보하고, 이를 실질적인 매출 성과로 연결하는 역할을 수행합니다. 채널 운영의 A to Z를 경험하며 브랜드의 성장을 함께 만들어갈 분을 기다립니다. 

👉🏻 오프라인영업팀에 대해 더 궁금하시다면? 국내사업실 신기훈 실장님 인터뷰 바로가기

 

 

🚀 이런 점이 커리어에 도움이 됩니다

국내를 넘어 글로벌 시장을 선도하는 헤어케어 브랜드에서 대표 헬스&뷰티 플랫폼인 올리브영 채널 MD 업무를 경험하게 됩니다. 입사 후에는 동료 MD들과 함께 올리브영 글로벌몰 및 미국 매장과 관련 된 MD 업무를 담당합니다. 단순한 채널 관리에 그치지 않고, 메인 프로모션 구좌 선정을 위한 전략 수립부터 실행, 성과 창출까지 전 과정을 주도적으로 이끌어가게 됩니다.
소속 조직인 국내사업실은 자유로운 소통과 열린 논의를 바탕으로 의사결정을 내리며, 다양한 의견을 존중하는 문화를 지향합니다. 또한 데이터 분석과 인사이트 도출 과정을 통해 스스로 성장할 수 있고, 다양한 유관 부서와의 협업으로 업무 영역을 확장하며 커뮤니케이션 역량을 강화할 수 있습니다. 국내사업실은 국내 채널에서 쌓은 영업 노하우를 바탕으로 올리브영 미국 및 글로벌몰 등 해외 채널까지 사업 영역을 확장하고 있으며, 오프라인영업팀 팀장 포지션은 그 성장을 함께 만들어가는 핵심적인 역할입니다.
빠르게 변화하는 뷰티 시장 속에서 카테고리를 리딩하는 브랜드와 플랫폼을 동시에 운영하며 유통 전문가로서의 역량을 체계적으로 쌓아갈 수 있습니다. 브랜드의 성장과 함께 개인의 커리어 또한 성장할 수 있는 환경에서 도전할 분들의 많은 관심을 기다립니다.

 

👩‍💻 담당 업무

• 국내 오프라인 채널 사업 총괄 & 채널 운영 계획 및 전략 수립
• 오프라인영업팀 KPI 수립 및 실행 관리
• 오프라인 Key Account 채널(올리브영, 코스트코 외) MD 커뮤케이션
• 올리브영 채널 내 브랜드 입지 강화 및 매출 성과 고도화
• 경쟁사 시장 조사 및 트렌드 분석을 통한 전략적 인사이트 도출

💡 자격 요건

• 10년 이상의 국내 주요 오프라인 채널 운영 경력을 보유하신 분(올리브영, 코스트코 등) 
• 팀 또는 파트 단위의 조직 리딩 경험이 있으신 분
• 리더십 및 영업력을 기반으로 팀의 성과를 이끌어 갈 수 있으신 분 
• 전략적 사고를 기반으로 한 효과적인 프레젠테이션이 가능하신 분

🙏 우대 사항

• 뷰티 및 H&B 채널에 대한 깊은 이해도를 갖추신 분
• 올리브영 채널에서 유의미한 브랜드 성장을 이끌어본 경험이 있으신 분
• 브랜딩 관점의 영업 전략을 기획하고 실행할 수 있으신 분
• 데이터 분석 기반 문제 도출 및 전략적 사고가 가능하신 분
• 유관 부서 및 외부 파트너와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분

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🌍Global Top-tier Brand Developer

압도적인 제품 만족감과 브랜드 경험을 통해  즐겁고 사랑받는 브랜드를 만듭니다.

와이어트는 비교할 수 없는 제품 만족도와 즐거운 브랜드 경험을 통해 모두에게 즐거움과 감동을 선보이며 브랜드의 가치와 본질에 집중합니다. 우리가 첫 번째로 집중한 산업은 헤어케어 시장으로 차별화된 브랜드 전략과 실행력을 통해 우리의 역량을 증명하였습니다. 

한국소비자만족지수 샴푸 부문 11년 연속 1위에 빛나는 '닥터포헤어(Dr.FORHAIR)' 브랜드와 3년 연속 올리브영 헤어케어 부문 1위를 수상한 '어노브(UNOVE)'를 포함해 '탱글엔젤(TANGEL ANGEL)' 브랜드를 운영 중이며, 타협하지 않는 품질력을 기반으로 국내 1위 브랜드를 넘어 아시아, 유럽, 북미를 석권하는 글로벌 NO.1 헤드케어 브랜드로 성장하였습니다.
 
와이어트는 2024년 기준 약 1,100억의 매출액을 달성하며 올해 중국, 일본, 동남아, 미국 등 글로벌로 진출하여 폭발적인 성과를 내고 있으며, 향후 카테고리 확장을 통한 새로운 브랜드 포트폴리오 강화를 공격적으로 전개할 예정입니다.

✨ 프로다운 Wyatt의 핵심 가치 & 인사제도 및 복지

 

          ✓ 인센티브: 성장/성과에 따라 연 2회 인센티브 지급
          ✓ 도서 및 교육지원비: 온·오프라인 교육 및 도서 비용 지원
          ✓ 사내추천 제도: 추천자 포상금 최대 500만원
          ✓ 부서활동비 및 팀장활동비
          ✓ Wyatt Culture Day(WCD): 다양한 문화 활동 지원
         ✓ 온보딩 프로그램: 다양한 활동 및 비용 지원

          ✓ 해피먼데이제도: 매주 월요일 오후 1시 출근
          ✓ 하이브리드 근무제도
          ✓ 최신형 업무 장비: 직무별 맥북 or 그램 지급
          ✓ 야간·주말 근무 식대 및 교통비
          ✓ 외근 지원: 외근 시 회사 차량 혹은 법인 카드(교통비) 지급
          ✓ 사내 스낵바: 다양한 음료와 간식 무한 제공

          ✓ 리프레쉬 휴가: 장기근속자 유급 휴가 지원
          ✓ 하계 휴가: 유급휴가 및 휴가비 지원
          ✓ 보상 휴가 지원: 연장 및 주말 근무 시 보상 휴가 지급

         ✓ 반차 및 반반차 제도
          ✓ 문화여가비: 체력단련비, 병원비, 문화생활비, 여행경비 등 사용 가능

          ✓ 제휴 리조트 및 호텔 할인

          ✓ 단체 상해보험: 온 가족 단체 상해보험 가입 지원
          ✓ 경조 휴가 및 경조사비·선물
          ✓ 임신 및 출산 제도: 근로기준법에 따른 임신 및 출산 정책 지원

         ✓ 건강검진: 연 1회 검진비 지원
          ✓ 생일 혜택: 자사 제품 구입 포인트 지급
          ✓ 직원 할인: 자사 제품 구입 시 파격 할인 혜택 제공

          ✓ 입사자 웰컴 키트
          ✓ 명절선물: 명절(설날, 추석) 상품권 지급

※ 인사제도 및 복지는 포지션 또는 채용형태 등에 따라 상이할 수 있습니다.

🏢 근무 환경

💻 더 알아보기

• 와이어트 TV 보러 가기
  　🧷 https://www.youtube.com/@wyatt_people_tv
• 와이어트 블로그 바로가기
  　🧷 https://blog.naver.com/wyatt_hr
• 와이어트 링크드인 바로가기
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🔎 채용 절차

서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 임원 인터뷰 ＞ 처우 협의  >  최종 합격 및 입사

※ 일부 포지션의 경우, 인터뷰가 1차로 통합되어 진행됩니다.
※ 일부 포지션의 경우, 추가 커피챗 및 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

※ 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 인터뷰는 Google Meet을 통해 온라인으로 진행됩니다.(일부 포지션 제외)

 

 

 

📄 지원 방법 

• 접수 형태: 온라인 서류 접수
• 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 경력기술서(선택), 포트폴리오(필수 제출 포지션만 첨부)
• 제출하신 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
  ※ 채용 관련 문의는 recruit@wyattcorp.com 으로 보내주시기 바랍니다.
  ※ 포트폴리오 및 경력기술서는 PDF 파일 형식으로 제출하시는 것을 권장 드립니다.(50MB 이하)
  

 

 

💬 기타

• 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 입사 시 3개월의 수습기간을 적용합니다.(정규직에 한함)
• 수습기간 동안의 급여는 100% 지급 됩니다.
• 외국인의 경우 해당 포지션 취업에 결격 사유가 없는 비자를 보유하신 경우 지원 가능합니다.(잔여 기간에 따라 지원이 불가능할 수 있음)