🙋‍♀️ 팀을 소개합니다 

GTM팀은 고객 접점에서 브랜드의 세일즈 전략을 설계하고 실행하는 팀입니다. 시장과 고객의 인사이트를 기반으로 상품 운영 전략, 채널 프로모션 전략을 수립하고 실행합니다. 특히 브랜드 매니저, 영업팀, 퍼포먼스 마케터 등 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 기능성 헤어케어 No.1 [닥터포헤어] 와 올리브영 헤어케어 1위 [어노브] 의 세일즈와 채널 성과를 극대화하고, 고객의 구매 경험을 강화하고 있습니다. GTM팀은 특히 채널 접점에서 고객의 구매 여정을 분석하고 그 기반으로 전략을 수립하는 채널 마케팅 전문가들로 구성되어 있으며, 강력한 브랜드 퍼포먼스를 기반으로 마케팅 역량을 키워나가고 있습니다.

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🚀 이런 점이 커리어에 도움이 됩니다

GTM팀에서는 시장을 선도하는 브랜드의 브랜드 마케팅과 세일즈 운영 전반에 대한 업무를 모두 경험할 수 있습니다. 시장 및 자사 브랜드에 대한 데이터를 기반으로 프로모션 기획과 실행, 채널 전략, 세일즈 커뮤니케이션 기획 등 마케터로서 다양한 커리어를 쌓을수 있습니다. 
특히 GTM팀은 각 채널의 성과를 리딩하는 책임자로서, 직급에 구애 받지 않고 본인의 의견을 자유롭고 말 할 수 있으며 본인의 책임과 권한 하에 주도적으로 업무를 수행해 나갈 수 있습니다. GTM팀 채널마케팅 파트는 채널 마케터로서 데이터에 기반한 마케팅 전문성과 채널의 중장기 방향성을 기획하는 채널 전략가로 성장 할 수 있는 기회가 항상 열려 있습니다.

👩‍💻 담당 업무 

• 어노브 올리브영 채널 전략 수립
  - 올리브영 채널 연간/분기 사업계획 수립 및 매출 & 이익 관리
  - 카테고리(헤어케어) 내 점유율 확대 전략 기획 및 실행
  - 채널 P&L 분석 및 운영(매출, GP, 광고선전비, 판촉비 효율 관리)
• 어노브 올리브영 마케팅 & 프로모션 기획 및 실행
  - 올영픽/올영세일 등 주요 행사 프로모션 및 마케팅 기획
  - 행사 효율 분석 및 ROI 분석 & 차기 프로모션/마케팅 인사이트 도출
  - 올리브영 온라인몰 내 PDP/LMD 운영 관리
  - 라이브커머스(올영라이브) 기획 및 운영 
• 어노브 올리브영 신제품 입점 전략
  - 신제품 입점 제안서 작성 및 SKU 운영 관리
  - 시즌별 카테고리 프로모션 마케팅 기획 및 실행
• 데이터 분석 및 인사이트 도출
  - 올리브영 매출/재고/리뷰/검색어 데이터 분석 및 주간 & 월간 리포트
  - 경쟁사 모니터링 및 대응 전략 수립

💡 자격 요건

• 5년 이상의 브랜드 채널 마케팅 경력(소비재 분야)을 보유하신 분
• 뷰티 및 커머스 트렌드에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• 데이터 분석을 기반으로 마케팅 인사이트 도출이 가능하신 분

🙏 우대 사항

• 올리브영 채널 및 시장 트렌드에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• 올리브영 채널에서의 브랜드 육성 성공 경험이 있으신 분
  
• 주요 디지털 매체 & 커머스 관련 지식 및 운영 경험이 있으신 분
• 성장에 대한 욕구가 크고, 꼼꼼한 업무 처리 능력을 갖춘 분

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🌍Global Top-tier Brand Developer

압도적인 제품 만족감과 브랜드 경험을 통해  즐겁고 사랑받는 브랜드를 만듭니다.

와이어트는 비교할 수 없는 제품 만족도와 즐거운 브랜드 경험을 통해 모두에게 즐거움과 감동을 선보이며 브랜드의 가치와 본질에 집중합니다. 우리가 첫 번째로 집중한 산업은 헤어케어 시장으로 차별화된 브랜드 전략과 실행력을 통해 우리의 역량을 증명하였습니다. 

한국소비자만족지수 샴푸 부문 12년 연속 1위에 빛나는 '닥터포헤어(Dr.FORHAIR)' 브랜드와 5년 연속 올리브영 헤어케어 부문 1위를 수상한 '어노브(UNOVE)'를 포함해 '탱글엔젤(TANGEL ANGEL)' 브랜드를 운영 중이며, 타협하지 않는 품질력을 기반으로 국내 1위 브랜드를 넘어 아시아, 유럽, 북미를 석권하는 글로벌 NO.1 헤드케어 브랜드로 성장하였습니다.
 
와이어트는 2025년 기준 약 1,300억의 매출액을 달성하며 올해 미국, 일본, 중국, 동남아, 웨스턴 등 글로벌로 진출하여 폭발적인 성과를 내고 있으며, 향후 카테고리 확장을 통한 새로운 브랜드 포트폴리오 강화를 공격적으로 전개할 예정입니다.

✨ 프로다운 Wyatt의 핵심 가치 & 인사제도 및 복지

 

          ✓ 인센티브: 성장/성과에 따라 연 2회 인센티브 지급
          ✓ 도서 및 교육지원비: 온·오프라인 교육 및 도서 비용 지원
          ✓ 사내추천 제도: 추천자 포상금 최대 500만원
          ✓ 부서활동비 및 팀장활동비
          ✓ Wyatt Culture Day(WCD): 다양한 문화 활동 지원
         ✓ 온보딩 프로그램: 다양한 활동 및 비용 지원

          ✓ 해피먼데이제도: 매주 월요일 오후 1시 출근
          ✓ 하이브리드 근무제도
          ✓ 최신형 업무 장비: 직무별 맥북 or 그램 지급
          ✓ 야간·주말 근무 식대 및 교통비
          ✓ 외근 지원: 외근 시 회사 차량 혹은 법인 카드(교통비) 지급
          ✓ 사내 스낵바: 다양한 음료와 간식 무한 제공

          ✓ 리프레쉬 휴가: 장기근속자 유급 휴가 지원
          ✓ 하계 휴가: 유급휴가 및 휴가비 지원
          ✓ 보상 휴가 지원: 연장 및 주말 근무 시 보상 휴가 지급

         ✓ 반차 및 반반차 제도
          ✓ 문화여가비: 체력단련비, 병원비, 문화생활비, 여행경비 등 사용 가능

          ✓ 제휴 리조트 및 호텔 할인

          ✓ 단체 상해보험: 온 가족 단체 상해보험 가입 지원
          ✓ 경조 휴가 및 경조사비·선물
          ✓ 임신 및 출산 제도: 근로기준법에 따른 임신 및 출산 정책 지원

         ✓ 건강검진: 연 1회 검진비 지원
          ✓ 생일 혜택: 자사 제품 구입 포인트 지급
          ✓ 직원 할인: 자사 제품 구입 시 파격 할인 혜택 제공

          ✓ 입사자 웰컴 키트
          ✓ 명절선물: 명절(설날, 추석) 상품권 지급

※ 인사제도 및 복지는 포지션 또는 채용형태 등에 따라 상이할 수 있습니다.

🏢 근무 환경

💻 더 알아보기

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🔎 채용 절차

서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 임원 인터뷰 ＞ 처우 협의  >  최종 합격 및 입사

※ 일부 포지션의 경우, 인터뷰가 1차로 통합되어 진행됩니다.
※ 일부 포지션의 경우, 추가 커피챗 및 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

※ 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 인터뷰는 Google Meet을 통해 온라인으로 진행됩니다.(일부 포지션 제외)

 

 

 

📄 지원 방법 

• 접수 형태: 온라인 서류 접수
• 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 경력기술서(선택), 포트폴리오(필수 제출 포지션만 첨부)
• 제출하신 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
  ※ 채용 관련 문의는 recruit@wyattcorp.com 으로 보내주시기 바랍니다.
  ※ 포트폴리오 및 경력기술서는 PDF 파일 형식으로 제출하시는 것을 권장 드립니다.(50MB 이하)
  

 

 

💬 기타

• 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 입사 시 3개월의 수습기간을 적용합니다.(정규직에 한함)
• 수습기간 동안의 급여는 100% 지급 됩니다.
• 외국인의 경우 해당 포지션 취업에 결격 사유가 없는 비자를 보유하신 경우 지원 가능합니다.(잔여 기간에 따라 지원이 불가능할 수 있음)